Баярын албаны үдэшлэгт амьд үлдэх нь хэцүү мэт санагдаж магадгүй юм. Гэхдээ зөв сэтгэлгээтэй болсноор та зөвхөн оршин тогтнохоос гадна баярын оффисын үдэшлэг дээрээ цэцэглэн хөгжих болно. Хамтран ажиллагсад болон дээд албан тушаалтнуудтайгаа цөөн хэдэн сэдвээр яриа өрнүүлэхэд бэлэн байгаарай. Боломжтой бол баярын оффисын үдэшлэгийн хамгийн хэцүү хэсгүүдийг даван туулахад туслах зочин авчир. Дунд зэрэг, тайван байдлаар биеэ авч явах, хэтрүүлэн уух, идэх, бүжиглэхээс зайлсхий.
Алхам
4 -ийн 1 -р арга: Бусадтай харилцах
Алхам 1. Бага зэрэг судалгаа хий
Хэрэв танай байгууллагын өндөр албан тушаалтнууд баярын үдэшлэгт оролцох бол та тэдний нэр, компанид гүйцэтгэх үүргийг мэдэхийн тулд компанийнхаа вэбсайтыг үзэх хэрэгтэй. Та зохих ёсоор хүндэтгэл үзүүлэлгүйгээр тэднийг шохоорхож байснаа хэн нэг нь өчүүхэн ч гэсэн мэдрэхийг хүсэхгүй байна.
Алхам 2. Зочин авчир
Хэрэв танд найз нөхөд, хамтрагчаа тэмдэглэх хүсэлтэй байгаа бол баярын оффисын хамтрагчтай уулзахаас өөр цагийг сайхан өнгөрөөж магадгүй юм. Зочин авчрахаасаа өмнө боссоосоо лавлаж асуугаарай, гэхдээ баярын зарим оффис нь зөвхөн ажилчдад зориулагдсан байдаг.
Алхам 3. Ирэх, явах хуваариа сайтар төлөвлө
Орой ирж, эрт явах нь баярын оффисын үдэшлэгт бага цаг зарцуулах болно гэсэн үг юм. Хэрэв хэн нэгэн таныг яагаад оройтож ирснийг асуувал "Би замын түгжрэлд орсон байсан" гэж тайлбарла. Хэрэв хэн нэгэн та яагаад эрт яваад байгаагаа асуувал "Би гэрийн тэжээвэр амьтнаа гаргах хэрэгтэй байна" гэж тайлбарла.
- Хэрэв баярын оффис дээр архи согтууруулах ундаагаар үйлчилдэг бол эхлээд ирсэн нь таныг ууж эхлэх хүсэлгүй байгаагаа илэрхийлж магадгүй юм. Баярын оффис дээр архи согтууруулах ундаа байхгүй байсан ч эхлээд ирэхэд та ажил дээрээ завгүй байгаа юм шиг сэтгэгдэл төрүүлж магадгүй юм.
- Сүүлд нь орхих нь үдэшлэгээ хэзээ зогсоохоо мэдэхгүй байгаагаа илэрхийлдэг. Хамгийн сүүлд битгий яваарай.
Алхам 4. Бусадтай сүлжээ байгуулах
Хэрэв баярын үдэш таныг танай хэлтсийн бусад хүмүүстэй эсвэл хөрш зэргэлдээ тэнхимийн бусад хүмүүстэй танилцуулж байвал та тэдэнтэй ярилцах боломжийг ашиглах хэрэгтэй. Зөвхөн шинэ найз нөхөдтэй болох гайхалтай арга зам биш, гэхдээ та баярын үдэшлэгийг ашиглан компанийхаа хүрээнд холбоо тогтоох боломжтой. Тэдний санаа бодлыг зугаацуулж, өөрийн санаагаа санал болгосноор тэднийг гайхшруулаарай.
- Хожим нь үдэшлэг дуусахад та эдгээр мэргэжлийн сүлжээг ашиглан өөрийн компанид нөлөөлж, бусдыг өөрийн үйл хэрэгт татан оролцуулж болно.
- Хэрэв эдгээр хүмүүс өөр фирмүүд рүү шилжих юм бол тэд таныг санаж, шинэ ажил олгогчдоо ажлын байр санал болгохыг уриалж магадгүй юм.
- Сүлжээнд холбогдсон хүмүүсээ дагаж мөрдөөрэй. Тэднийг олон нийтийн сүлжээнд нэмж, холбоотой байгаарай.
Алхам 5. Ажилтай холбоотой ноцтой яриа өрнүүлэх хэрэггүй
Амралтын газрын үдэшлэгийг цалингаа нэмэгдүүлэх, албан тушаал ахих талаар ярихын тулд дээд албан тушаалтныхаа анхаарлыг татах боломжийг бүү ашиглаарай. Эдгээр асуудлыг ердийн ажлын цагаар үлдээх нь дээр.
Алхам 6. Бусадтай яриа өрнүүлэх
Та бусад үдэшлэгт оролцогчидтой, ялангуяа баярын оффисын үдэшлэгт амьд үлдэхийг оролдож буй хүмүүстэй ярилцаж, баярын үдэшлэгийг даван туулж чадна. Та тэдэнтэй ажлын талаар ярилцаж болно. Таны ажил тэднийхээс юугаараа ялгаатай вэ? Хэр төстэй юм бэ? Эсвэл та тэдэнтэй хөгжим, урлаг гэх мэт холбоогүй сэдвээр ярилцаж болно.
- Ярилцлагыг үргэлж хөнгөн байлгаарай. Гэр бүлийнхээ талаар ярь, гэхдээ зөвхөн сайхан сэтгэлээр. Амралтын оффисын үдэшлэг дээр дарга, гэр бүлээ хэзээ ч бүү доромжил. Улс төр, шашин шүтлэг, хувийн асуудлын талаар ярилцахаас зайлсхий.
- Таны яриа 5-10 минут орчим үргэлжлэх ёстой. Ингэснээр та бусдын цагийг давамгайлахгүй бөгөөд тэд таны цагийг давамгайлахгүй.
- Таны хамтрагч ярьж байх үед тэдний хэлсэн зүйлийг сонирхож, зөвшөөрч байгаагаа илэрхийлэхийн тулд чимээгүйхэн толгой дохио.
- "Юу гэсэн үг болохыг чинь би мэдэж байна!" Гэж огтлох хэрэггүй. Сайн санаатай байсан ч энэ нь тэдний хэмнэлийг алдагдуулж магадгүй юм.
Алхам 7. Үргэлж баяртай гэж хэлээрэй
Явахаасаа өмнө та хамт ажиллаж буй хүмүүс болон дээд албан тушаалтнуудаа гадагш гарахыг зөвшөөрөх ёстой. Хэрэв та ингэхгүй бол тэд тэврэх мэт санагдаж магадгүй юм. Явахаасаа өмнө баярын оффисын үдэшлэг зохион байгуулсан хүнд талархал илэрхийлэхээ мартуузай.
4 -ийн 2 -р арга: Интроверт болж үдэшлэг хийх
Алхам 1. Сэтгэл зовнилоо даван туул
Хэрэв та угаасаа гадагшаа ханддаг, эсвэл сайн яридаг хүн биш бол баярын оффисын үдэшлэгт амьд үлдэх нь хэцүү мэт санагдаж магадгүй юм. Энэхүү сэтгэлийн түгшүүрийг даван туулах нэг арга бол хэн нэгэнд сайхан зүйл хийх явдал юм. Та хэн нэгэнтэй ярилцаж байгаад эвгүй байдалд орохдоо "Би танд уух уу?" Гэж асуугаарай.
- Зарим яриаг эхлүүлэхэд бэлэн болгосноор өөрийгөө харилцан ярианд бэлтгэ. Жишээлбэл, "Та компанийн аль хэлтэст багтдаг вэ?" Гэж хэлж болно. Үүнийг дагаад “Өө, сонирхолтой байна уу? Та тэнд хэр удсан бэ?"
- Хэтрүүлсэн ярианы түншүүдийг хайж олоорой, ингэснээр тэд таны төлөө бүх ажлыг хийх болно.
- Шинэ хүмүүстэй уулзахдаа гараа чанга атгаж, тод инээмсэглээрэй.
Алхам 2. Цэвэр агаарт гарах
Хэрэв та баярын оффисын үдэшлэгийг хэт их хийсний дараа амьсгал боогдох эсвэл ядарч сульдахыг мэдэрч байвал машин руугаа явах эсвэл ганц хоёр минутын турш гадаа гараарай. Энэ нь баярын оффисын үдэшлэгүүдийн ээлжит харилцан үйлчлэлийг "цэнэглэх" цагийг өгөх болно.
Алхам 3. Утаснаасаа хол байгаарай
Хэрэв та утсаар ярьж байгаа бол сонирхолгүй болж, нийгэмших боломжийг алдаж магадгүй юм. Үүний оронд дарсны шил эсвэл нэг аяга морь тавь.
Алхам 4. Хөгжилтэй байгаарай
Амралтын оффисын үдэшлэгийн хамгийн сайхан хэсэг бол зөвхөн мэргэжлийн үүднээс л уулзах боломжтой хүмүүстэй зугаацах явдал юм. Бага зэрэг ууж, тайвшир. Хамтран ажиллагчдаа хошигнол ярьж, инээмсэглээрэй, та хамт ажилладаг хүн тэдний хөгжилтэй онигоог хуваалцдаг.
Амралтын оффис дээрээ үдэшлэгт дулаахан, сайхан сэтгэлтэй байгаарай
4 -ийн 3 -р арга: Гамшгаас урьдчилан сэргийлэх
Алхам 1. Тохиромжтой хувцаслаарай
Хэрэв та баярын оффис дээр хувцаслах кодын талаар эргэлзэж байвал урьдчилан асуух хэрэгтэй. Зохисгүй хувцаслах нь хамт ажиллагсдынхаа талаарх үнэлгээнд сөргөөр нөлөөлж, эвгүй байдалд хүргэж болзошгүй юм. Хувцаслалтын код байгаа эсэхийг дээд удирдлагаасаа асууж, зохих ёсоор хувцаслаарай. Та юу өмссөн ч хамаагүй, баярын оффисын үдэшлэг бол бизнесийн арга хэмжээ бөгөөд таны хувцасны хэв маяг харьцангуй консерватив байх ёстой гэдгийг санаарай.
Алхам 2. Биеэ зөв авч явах
Баярын оффисын үдэшлэг нь албан бус уур амьсгалтай байдаг, гэхдээ энэ нь компанийн өмч хэвээр байгаа бөгөөд үдэшлэг зохион байгуулахад хамт ажиллагсадтайгаа харилцаагаа таслахгүй. Зохисгүй тайлбар, үйлдэл нь танай компанийн Хүний нөөцийн хэлтсээс зэмлэл авахад хүргэж болзошгүй юм.
- Өнгөгүй онигоо бүү ярь.
- Хамт ажилладаг хүнтэйгээ романтик бүжиглэж болохгүй. Энэ нь хүсээгүй байж магадгүй бөгөөд оффисын хов живд хүргэж болзошгүй юм.
- Хамтран ажиллагсдаа үнсэх, тэврэх нь зохисгүй юм.
- Боломжтой байсан ч зохисгүй үдэшлэг тоглох хэрэггүй.
- Хамтран ажиллагсдынхаа дүр төрхийг бүү тайлбарлаарай.
Алхам 3. Шарсан талхны үеэр даруу зангаа харуул
Хэрэв та өөрийн компанид онцгой сайн ажилласан бол дээд удирдлагууд тань шарсан талхаар хүлээн зөвшөөрч магадгүй юм. Тэдний хүлээн зөвшөөрсөнд талархаж байгаагаа илэрхийлж, тэдэнд чин сэтгэлээсээ талархал илэрхийлээрэй. Өөртөө битгий уугаарай - энэ нь ёс суртахуунгүй байгааг илтгэнэ.
Хэрэв та өөрөө хундага өргөдөг хүн биш бол хамт ажиллагч эсвэл менежерээ хундага өргөж үзээрэй, гэхдээ чин сэтгэлээсээ хэлэх зүйл байвал л болно
Алхам 4. Хэт их уух хэрэггүй
Хэрэв баярын оффисын үдэшлэгт архи согтууруулах ундаагаар үйлчилдэг бол хэрвээ та огт уухаар шийдсэн бол дунд зэрэг уугаарай. Үгүй бол та албан тушаалын хов живийн сэдэв болж магадгүй юм. Үдэшлэг дээр байхдаа хөнгөн оройн хоол идэж эсвэл хөнгөн зууш идээрэй, ингэснээр та ходоодоо хоосон уухгүй.
- Хамт ажиллагсдынхаа өмнө уух нь зүгээр, гэхдээ тэдний өмнө хооллох нь эвгүй байдаг. Хэрэв үдэшлэг оройн хоолтой давхцаж байвал ирэхээс өмнө оройн хоол идэх хэрэгтэй.
- Явахаас нэг цагийн өмнө уухаа болих хэрэгтэй. Шаардлагатай бол такси дуудах эсвэл найзаасаа аялах боломжтой.
- Та хэт их уусан байсан ч маргааш нь ажилдаа яваарай. Энэ нь таны муу зан авирын талаар цацагдах хов живийг багасгах болно.
- Хэт их зууш, морин хуурч идэж болохгүй.
Алхам 5. Бүгд амралтаа хуваалцдаг гэж бүү бодоорой
12 -р сар бол улирлын чанартай олон амралт тохиодог сар юм. Жишээлбэл, Христийн Мэндэлсний Баяр, Кванзаа, Ханукка бол жилийн эцэс гэхэд тохиодог амралтын өдрүүдийн нэг юм. Явахдаа хэн нэгэнд "Аз жаргалтай Кванзаа" хүсэхийн оронд хамт ажиллагсаддаа "Баярын мэнд хүргэе" гэж хэлээрэй.
Хэрэв та салах ёс гүйцэтгэж буй хүн ямар баяр тэмдэглэхийг мэдэж байгаа бол зохих амралтын лавлагаа ашиглан салах ёс гүйцэтгээрэй
Алхам 6. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг болгоомжтой ашиглах
Хэрэв та баярын оффисоос авсан зургийг олон нийтийн сүлжээнд байрлуулсан бол зөвхөн эерэг эсвэл төвийг сахисан бодлоо илэрхийлээрэй. Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах харилцааг тань доройтуулж, дээд удирдлагуудаа доромжилж болзошгүй сөрөг агуулгыг хэзээ ч бүү нийтлээрэй. Жишээлбэл, гэртээ харьж, олон нийтийн мэдээллийн дансан дээрээ "Баярын үдэшлэг үнэхээр уйтгартай, дүлий байсан" гэж бүү бичээрэй.
Зураг дээрх хүмүүсээс үүнийг тавихаасаа өмнө оруулах нь зөв эсэхийг үргэлж асууж байгаарай
4 -ийн 4 -р арга: Үйл ажиллагааны эерэг чиглэлийг тодорхойлох
Алхам 1. Зорилгоо тодорхойл
Та баярын оффисоосоо амьд үлдэхийг хүсч байгаагаа олж мэдэх нь маш сайн эхлэл юм. Гэхдээ та яагаад үүнээс амьд үлдэхийг хүсч байгаагаа тодорхойлж, амьд үлдэх гэдэг нь юу гэсэн үг болохыг тодорхойлох ёстой. Энэ нь танд ямар сэтгэгдэл төрүүлэх вэ? Энэ нь юунд хүрэх вэ?
- Жишээлбэл, та "Би баярын оффисын үдэшлэгтээ амьд үлдэхийг хүсч байна, учир нь энэ нь хамт ажиллагсадтайгаа илүү сайн танилцахад тусална" гэж хэлж болно.
- Та "Баярын албаны үдэшлэгт амьд үлдэх нь миний компанид ажилладаг гурван шинэ хүнтэй уулзана гэсэн үг юм" гэж хэлж болно.
Алхам 2. Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө тодорхойлох
Зорилгоо тодорхойлсныхоо дараа түүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар бодож үзээрэй. Таны баярын оффисоос амьд үлдэх ямар шалгуурыг тодорхойлдог вэ? Жишээлбэл, оффисын үдэшлэгт амьд үлдэх нь танд үргэлж хэцүү байдаг менежерээс зайлсхийх гэсэн үг юм. Энэ нь хамт ажиллагсадтайгаа сайхан яриа өрнүүлэх гэсэн үг юм.
Алхам 3. Үйл ажиллагааны төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлээрэй
Амралтын оффисын үдэшлэгт амьд үлдэхийн тулд тодорхойлсон стратегиа хэрэгжүүлээрэй. Энэ нь таны зорилго, хүлээлтэд нийцсэн эерэг үр дүнд хүргэнэ. Жишээлбэл, хэрэв та баярын оффисын үдэшлэгт амьд үлдэх хамгийн сайн арга бол хамт ажиллагсадтайгаа сайхан ярилцах явдал гэж шийдсэн бол тэдэнтэй яриа өрнүүлж, чатлах хэрэгтэй.
Зөвлөмж
- Баярын оффисын үдэшлэгийг бүү алгасаарай.
- Та баярын оффис дээр дор хаяж 30 минут байх ёстой.
